通讯员：肖松涛   摄影：肖松涛

3月14日下午，9159金沙申请大厅在G-207会议室开展全体管理人员（包括教研室主任）岗位培训。学校新一轮全员聘任后，学院管理岗位新晋人员较多，为进一步提升服务质量，提高管理效能，学院专门对管理人员进行专题培训。本次培训由学院院长邓永和主讲。

邓永和认为，管理人员首先要对管理与服务有正确的定位，在工作中既要坚持原则，又要学会换位思考，还要遵循教育教学规律，按规律办事。其次要学会规划好工作，对具体事务真抓实干，不可敷衍了事。他指出，在工作上，同事之间要相互配合，形成合力，这样才能构建和谐奋进的集体与人际关系。针对管理人员在学院工作群中原封不动转发学校和各部门的工作通知现象，他要求管理人员应根据学院工作实际，在理解消化原通知精神后再上传下达，不能当简单的“二传手”、“传声筒”。邓永和强调，管理工作者应该先讲付出，再图回报、发展。他勉励全体管理人员从付出中获得集体归属感，从付出中获得组织的回报和个人的发展。最后，邓永和对管理人员提出了严守廉洁自律底线的要求。

（审核：胡武平 邓永和 肖松涛）